FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID,
ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
N. 2006 — 1221 [2006/200569]
5 MAART 2006. — Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september
2005, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de uurlonen van de werklieden die technische
slagerij, spekslagerij- en penserijfuncties uitoefenen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op
artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
betreffende de uurlonen van de werklieden die technische slagerij,
spekslagerij- en penserijfuncties uitoefenen.
Art. 2. Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005
Uurlonen van de werklieden die technische slagerij, spekslagerij- en
penserijfuncties uitoefenen (Overeenkomst geregistreerd op 18 november
2005 onder het nummer 77046/CO/119)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing :
1) op de werklieden en werksters die technische slagerij, spekslagerijen
penserijfuncties uitoefenen in de ondernemingen die onder het
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren ressorteren met
uitzondering van de leerlingen wier leerovereenkomst dor het Ministerie
van Middenstand gehomologeerd is;
2) op de werkgevers die de in 1) bedoelde werklieden en werksters
tewerkstellen.
Zij is niet van toepassing op de andere werklieden en werksters van
deze ondernemingen voor wie de algemene loonsovereenkomsten van
dit comité blijven gelden.
Art. 2. § 1. De minimumuurlonen der werklieden en werksters
worden volgens hun leeftijd en hun jaren praktijk in het vak
vastgesteld.
§ 2. Vanaf 1 september 2005 zullen zij als volgt zijn vastgesteld
(verhoging inbegrepen) :
- in de ondernemingen die 50 werknemers of meer tewerkstellen :
Arbeidsregeling van 38 uur per week
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
| LEEFTIJD |
JAREN PRAKTIJK |
| 21 jaar |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| |
9,67 EUR |
9,99 EUR |
10,21 EUR |
10,46 EUR |
10,72 EUR |
10,95 EUR |
LEEFTIJD JAREN PRAKTIJK
0 1 2 3 4 5
21 jaar
- in de ondernemingen die 10 tot 49 werknemers tewerkstellen :
Arbeidsregeling van 38 uur per week :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
| LEEFTIJD |
JAREN PRAKTIJK |
| 21 jaar |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| |
9,48 EUR |
9,77 EUR |
10,01 EUR |
10,27 EUR |
10,49 EUR |
10,76 EUR |
- in de ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen :
Arbeidsregeling van 38 uur per week :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beel
| LEEFTIJD |
JAREN PRAKTIJK |
| 21 jaar |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| |
9,9 EUR |
9,70 EUR |
9,93 EUR |
10,20 EUR |
10,43 EUR |
10,67 EUR |
Art. 3. In de ondernemingen met minder 50 dan werknemers,
worden de in artikel 2, § 1 vastgestelde minimumuurlonen evenals de
wettelijk betaalde uurlonen op 1 juni 2006 verhoogd met een percentage,
vastgelegd in het Paritair Comité voor de arbeiders van de handel
in voedingswaren voor 15 mei 2006. Het paritair comité zal deze
verhoging vaststellen door de in het akkoord voor de jaren 2005 en 2006
van 30 juni 2005 overeengekomen verhoging, verhoogd met 100, zijnde
104,5, te delen door 100 verhoogd met de cumuleerde kost van de
opeenvolgende indexeringen en loonsverhogingen van de jaren 2005 en
2006.
Art. 4. In de ondernemingen met 50 werknemers of meer, worden de
in artikel 2, § 1 vastgestelde minimumuurlonen evenals de wettelijk
betaalde uurlonen op 1 juni 2006 verhoogd met een percentage,
vastgelegd in het Paritair Comité voor de arbeiders van de handel in
voedingswaren voor 15 mei 2006. Het paritair comité zal deze
verhoging vaststellen door de in het akkoord voor de jaren 2005 en 2006
van 30 juni 2005 overeengekomen verhoging, verhoogd met 100, zijnde
104,7, te delen door 100 verhoogd met de cumuleerde kost van de
opeenvolgende indexeringen en loonsverhogingen van de jaren 2005 en
2006.
Art. 5. De in artikel 2 vastgestelde minimumuurlonen omvatten alle
premies en conventionele voordelen, uitgezonderd de premies voorzien
in nationale overeenkomst.
Art. 6. Voor de toepassing van artikel 2 worden als jaren praktijk
beschouwd :
a) de jaren dienst in een technische slagerij-, spekslagerij- of
penserijfunctie, gerealiseerd in één of meerdere ondernemingen;
b) de jaren vakopleiding onder een door het Ministerie van
middenstand gehomologeerde overeenkomst;
c) de twee derden van de studiejaren in een dagberoepschool of
centrum voor deeltijds onderwijs, minimum halftijds, door een getuigschrift
bevestigd;
d) de helft van de studiejaren in een avond- of zondagberoepsschool,
door een getuigschrift bevestigd.
Art. 7. De minimumuurlonen van de werklieden en werksters die
minder dan 21 jaar oud zijn worden vastgesteld op de volgende
percentages van de bedragen door minimumuurlonen van de werklieden
en werksters van 21 jaar :
20 jaar : 97,5 pct.
19 jaar : 92,5 pct.
18 jaar : 85 pct.
17 jaar : 77,5 pct.
16 jaar : 70 pct.
15 jaar : 70 pct.
14 jaar : 70 pct.
Art. 8. de bij artikel 2, § 2 vastgestelde minimumuurlonen worden
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig
de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2002 van het
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren tot koppeling van de
lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen.
Art. 9. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 september 2003 tot vaststelling van de
lonen op, geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nummer
68038/CO/119. Ze treedt in werking op 1 september 2005 en houdt op
van kracht te zijn op 31 maart 2007.
Op 1 april van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor een
periode van één jaar, behoudens opzegging door één van de partijen
uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst
per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, die de leden ervan
op de hoogte brengt.
OPMERKINGEN
De waarborgen voor sociale en loonsvrede zijn toepasselijk op deze
overeenkomst gedurende haar ganse geldigheidsduur overeenkomstig
de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 1966 die het begrip
sociale vrede bepaalt en het protocolakkoord van 30 juni 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van
5 maart 2006.
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
|
